Redacción Opción
Según la plataforma Remitly a partir de los datos de un estudio de Purdue University, con sede en EE.UU., concluye que obtener mayores ingresos sí está asociado con un mayor bienestar de las personas. Este informe señala que el “precio de la felicidad” o el bienestar varían según la región, el país y el nivel de ingresos, el poder adquisitivo local y la inflación en cada mercado, explicó Remitly.
De un total de 50 países, el informe muestra que Eslovenia es el único país de la lista donde el salario promedio supera el “precio de la felicidad”, donde el salario promedio ajustado a la inflación es de unos US$42.800 anuales, por encima de los US$36.800 considerados suficientes para alcanzar el nivel saturación de ingresos en ese país; es decir el salario alcanza el 116% del “precios de la felicidad”.
Una de las conclusiones del informe es que los salarios más altos no necesariamente reducen la brecha frente al nivel de ingresos asociado con la felicidad.
“El ingreso no tiene el mismo poder económico ni cumple la misma función en todos los países. El umbral de bienestar está condicionado por el costo de vida, el poder adquisitivo, las condiciones materiales y las expectativas de consumo de cada sociedad”, dijo a Bloomberg Línea en Colombia la doctora en Economía y profesora en la Universidad del Rosario, Clara Inés Pardo.
Explica que la satisfacción no depende exclusivamente de cuánto dinero tiene una persona en términos absolutos, sino también de cómo percibe su situación respecto de su entorno y de sus propias expectativas. “El bienestar es multidimensional y el efecto del ingreso depende mucho de las condiciones en las que vive cada persona”.
“El dinero importa mucho cuando permite salir de la inseguridad y satisfacer necesidades fundamentales; después, importa cada vez más cómo se utiliza ese dinero y qué otras dimensiones de la vida acompañan. La pregunta deja de ser solamente: ‘¿cuánto gano?’, y pasa a ser: ‘¿qué me permite hacer ese ingreso con mi tiempo, mi salud, mis relaciones y mi autonomía?’ “, anotó Pardo.
El “precio de la felicidad” en América Latina
En el caso de los países de Latinoamérica, Chile es el que tiene el salario promedio más cerca del “precio de la felicidad”. Allí el salario promedio anual ajustado es de US$13.300, frente a un nivel de ingresos asociado con la saturación de ingresos de US$21.800; es decir, el salario cubre un promedio un 60,9% del denominado “precio de la felicidad”
En Paraguay, el salario promedio se estima en los US$6.300 y el precio de la felicidad alcanza los US$18.600, lo que representa una cobertura del 33,7%.
Por su parte, Ecuador registra un salario promedio de US$6.500 frente a un precio de la felicidad de US$19.700, situando su porcentaje de cobertura en un 32,9%.
En Brasil, la mayor economía de Latinoamérica, el salario promedio equivale al 36,4% del nivel de ingresos asociado con el nivel del precio de la felicidad.
Los países donde el salario promedio está más cerca del “precio de la felicidad”
| Puesto | País | Salario promedio | Precio de la felicidad | ¿Qué tan cerca está el salario promedio del precio de la felicidad? |
| 1 | Eslovenia | US$42.800 | US$36.800 | 116,3% |
| 2 | Luxemburgo | US$109.900 | US$118.400 | 92,8% |
| 3 | Estonia | US$37.700 | US$41.700 | 90,5% |
| 4 | Singapur | US$49.000 | US$54.500 | 90,0% |
| 5 | Lituania | US$29.800 | US$33.400 | 89,2% |
| 6 | República Checa | US$33.300 | US$37.900 | 87,8% |
| 7 | Letonia | US$30.300 | US$35.800 | 84,7% |
| 8 | Grecia | US$27.900 | US$34.900 | 79,7% |
| 9 | Bélgica | US$87.500 | US$110.500 | 79,1% |
| 10 | Rumania | US$20.700 | US$27.200 | 76,3% |
| 11 | Polonia | US$23.900 | US$32.000 | 74,5% |
| 12 | Dinamarca | US$81.500 | US$122.000 | 66,8% |
| 13 | Malta | US$53.600 | US$80.900 | 66,2% |
| 14 | Países Bajos | US$75.500 | US$116.500 | 64,8% |
| 15 | Noruega | US$77.400 | US$120.700 | 64,2% |
| 16 | Alemania | US$66.900 | US$106.000 | 63,1% |
| 17 | Irlanda | US$66.700 | US$108.600 | 61,4% |
| 18 | Chile | US$13.300 | US$21.800 | 60,9% |
| 19 | Austria | US$69.700 | US$114.900 | 60,6% |
| 20 | Finlandia | US$68.500 | US$115.800 | 59,2% |
| 21 | Montenegro | US$14.100 | US$24.100 | 58,4% |
| 22 | Francia | US$59.400 | US$103.600 | 57,4% |
| 23 | Suiza | US$87.200 | US$154.500 | 56,4% |
| 24 | Serbia | US$15.300 | US$27.300 | 56,2% |
| 25 | Estados Unidos | US$75.300 | US$134.800 | 55,8% |
| 26 | Costa Rica | US$15.700 | US$29.100 | 54,1% |
| 27 | Bosnia y Herzegovina | US$12.300 | US$23.200 | 53,0% |
| 28 | Hungría | US$15.800 | US$30.200 | 52,3% |
| 29 | Catar | US$41.700 | US$81.500 | 51,2% |
| 30 | Italia | US$46.300 | US$94.000 | 49,2% |
| 31 | Eslovaquia | US$19.000 | US$38.900 | 48,9% |
| 32 | España | US$42.500 | US$87.900 | 48,4% |
| 33 | Corea del Sur | US$35.400 | US$73.700 | 48,0% |
| 34 | Suecia | US$55.700 | US$117.700 | 47,4% |
| 35 | Canadá | US$50.500 | US$113.800 | 44,4% |
| 36 | Uruguay | US$15.200 | US$34.600 | 43,9% |
| 37 | Mauricio | US$8.400 | US$19.400 | 43,2% |
| 38 | Chipre | US$37.100 | US$94.300 | 39,4% |
| 39 | Australia | US$59.000 | US$161.300 | 36,6% |
| 40 | Brasil | US$7.600 | US$20.900 | 36,4% |
| 41 | Bolivia | US$5.500 | US$15.200 | 36,1% |
| 42 | Argentina | US$7.100 | US$19.600 | 36,1% |
| 43 | Reino Unido | US$43.100 | US$120.200 | 35,9% |
| 44 | Arabia Saudita | US$23.000 | US$64.800 | 35,5% |
| 45 | Albania | US$9.700 | US$27.800 | 34,8% |
| 46 | Colombia | US$6.400 | US$18.300 | 34,7% |
| 47 | República Dominicana | US$6.100 | US$17.900 | 34,0% |
| 48 | Nueva Zelanda | US$46.700 | US$137.400 | 34,0% |
| 49 | Paraguay | US$6.300 | US$18.600 | 33,7% |
| 50 | Ecuador | US$6.500 | US$19.700 | 32,9% |
Fuente: Remitly, basado en datos de Purdue University.